Wir bieten Qualität. Sie bieten Qualifikation.

LINK verfügt über eine langjährige erfolgreiche Geschichte in der Endoprothetik. Das Unternehmen setzt Maßstäbe in der Primär- und Revisionsendoprothetik großer Gelenke und gilt als Spezialist für individuelle Lösungen und Sonderanfertigungen. Für optimale Lösungen setzt LINK auf die enge Kooperation mit Partnern aus der Praxis. Das Unternehmen forscht, entwickelt und produziert in Deutschland und beschäftigt derzeit weltweit ca. 1200 Mitarbeiter. Unser Erfolg beruht nicht nur auf der Qualität unserer Produkte, sondern auch auf der Qualifikation und dem Einsatz unserer Mitarbeiter.

Im Zuge des Unternehmenswachstums verstärken wir unser Team im Bereich Payroll Accounting/Human Resources am Standort Norderstedt bei Hamburg. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für eine spannende und vielfältige Rolle eine/n

HR-Analyst/Controller und ERP-Key User HR (m/w/d)

Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 Wochenstunden)

Deine Aufgabe
  • Aufbau und Ausbau des Reportings
    • für die Fachbereiche (z. B. zu den Themen Personalkosten, Mehrarbeit, Anwesenheiten) im BI Tool Cognos
    • Aufbau eines Kennzahlen- und Reportingsystems für HR
    • Erstellung von Abfragen und Analysen aus den Systemen Zeitwirtschaft, Lohndaten, ERP/PMS
    • Enge Zusammenarbeit mit den Finance-Kolleg*innen (Controlling und Finanzbuchhaltung)
  • Übernahme der Key-User-Funktion für unsere Zeitwirtschaft und das Mitarbeiterportal
    • Umsetzung von neuen Anforderungen in der Zeiterfassung in enger Zusammenarbeit mit dem gesamten HR und Payroll-Team und der IT
    • Verantwortliche Bearbeitung von Sonderthemen im Kontext Zeitwirtschaft und Verarbeitung von Zeitmodellen
    • Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der eingesetzten Softwareanwendungen
    • Unterstützung bei der Datenpflege in der Zeitwirtschaft
Deine Chance
  • Die Möglichkeit, sich zum internen Experten für HR-Reporting zu entwickeln
  • Sicherer Arbeitsplatz – wir sind ein wachsendes und langjährig erfolgreiches Unternehmen im Familienbesitz im Zukunftsmarkt Medizintechnik.
  • Direkte Kommunikations- und kurze Entscheidungswege
  • Sehr gute und systematische Einarbeitung sowie fundierte Vermittlung von Fachwissen innerhalb des Teams
  • Großer Freiraum zum eigenverantwortlichen Arbeiten und für das Einbringen persönlicher Fähigkeiten
  • Gute Entwicklungsmöglichkeiten durch mittelfristige Erweiterung des Aufgabenbereichs in andere Themen der Personalarbeit
     
Ihre Qualifikation
  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise ergänzt durch ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine andere Aufbauqualifikation
  • Erste fundierte Erfahrungen aus den Arbeitsbereichen HR-Controlling, Reporterstellung, Analysen
  • Gute Kenntnisse und nachweisliche Erfahrungen in der Funktionsweise von Zeitwirtschaftssystemen sowie Erstellung von Auswertungen
  • Ausgeprägte Zahlenaffinität sowie ein gutes Verständnis für komplexe Zusammenhänge und Prozesse
  • Vorliebe für IT-basiertes Arbeiten und Freude am tieferen Einsteigen in die Welt der Daten
  • Ein hohes Maß an Eigeninitiative, eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine ausgeprägte teamorientierte Arbeitsweise
  • Sensibler Umgang mit Unternehmens- und Personaldaten

Bewerbungen

Unterstützen Sie mit Ihrer Qualifikation unseren Qualitätsanspruch! Senden Sie uns Ihre Bewerbung unbedingt mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des Eintrittstermins an folgende Anschrift:

Waldemar Link
GmbH & Co. KG
Nina Möller
Human Resources
Oststraße 4-10
22844 Norderstedt